Anciennement connu sous le Business Woman Award (BWA), le programme BOLD Woman — créé en hommage à la fondatrice de la marque, Madame Clicquot — a pour but de reconnaitre les femmes entrepreneurs qui contribuent au monde des affaires, mais également d’en apprendre davantage sur les obstacles qu’elles rencontrent pendant leur parcours.

« Notre mission est d’assurer l’autonomie des femmes entrepreneures et de cerner les modèles d’aujourd’hui et de demain », explique Alexis de Calonne, directeur général de Moët Hennessy Canada. « BOLD by Veuve Clicquot récompense les pionnières qui incarnent l’esprit d’entreprise, le courage et le savoir-faire commercial de notre fondatrice. »

En tout ce sont 350 femmes dans 27 pays qui ont été honorées grâce au Business Woman Award, et ce, depuis plus de 50 ans. Parmi les anciennes Lauréates, on retrouve entre autres Lise Watier et Christiane Germain.

Le Prix Veuve Clicquot de la femme d’affaires et le Prix Veuve Clicquot de la génération future sont ouverts aux femmes de 25 ans et plus qui répondent à des critères suivants :

Prix Veuve Clicquot de la femme d’affaires (Bold Woman Award)

Faire preuve d’audace entrepreneuriale



La candidate doit être une femme fondatrice ou PDG depuis plus de trois ans d’une entreprise dont le siège social est situé au Canada.

La candidate doit avoir apporté une contribution significative au succès de son entreprise en y insufflant son sens de l’entrepreneuriat.

Réinventer les traditions avec succès



La candidate doit avoir contribué de façon tangible à la transformation et à l’évolution des processus classiques dans son domaine, qui ont soutenu la croissance depuis au moins deux ans.

Maintenir une approche éthique des affaires


La candidate doit porter des valeurs de changements éthiques au sein de l’entreprise et de son écosystème direct, par exemple améliorer l’incidence sur l’environnement, favoriser un environnement de travail agréable et s’engager dans des changements sociaux inclusifs.

Prix Veuve Clicquot de la génération future (Bold Future Award)

Faire preuve d’audace entrepreneuriale

La candidate doit être une femme fondatrice ou PDG d’une entreprise existant depuis moins de trois ans dont le siège social est au Canada.

La candidate doit avoir apporté une contribution significative au succès de son entreprise en y insufflant son sens de l’entrepreneuriat, et doit avoir généré une croissance significative au cours de l’année d’activités précédente.

Réinventer les traditions avec succès

La candidate doit avoir apporté une innovation significative ou une contribution réelle à la transformation d’un marché existant.

Maintenir une approche éthique des affaires

La candidate doit porter des valeurs de changements éthiques au sein de l’entreprise et de son écosystème direct, par exemple améliorer l’incidence sur l’environnement, favoriser un environnement de travail agréable et s’engager dans des changements sociaux inclusifs.

Les inscriptions au programme canadien de BOLD by Veuve Clicquot sont ouvertes jusqu’au 31 décembre 2020.

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